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6月2日，天投實業(yè)公司工會委員會組織召開2020年度第一次職工大會，公司全體員工100余人參會。

會上，公司人力專員對集團新印發(fā)的《勞動合同管理辦法》《組織和職位管理辦法》進行宣講，檔案管理專員對全體員工進行了保密工作培訓(xùn)。隨后工會經(jīng)審委主任李光輝匯報了公司工會2019年度經(jīng)費收支情況，并審議通過了《成都天投實業(yè)有限公司薪酬管理辦法》《成都天投實業(yè)有限公司工會2020年工會和職工工作經(jīng)費安排計劃》。

公司黨總支專職副書記、工會主席王銳在職工大會上進行述職報告，對公司工會委員會2019年開展的各項工作進行匯報，并表示在接下來的一年里，將繼續(xù)從職工的根本利益出發(fā)，通過健全工作機制，創(chuàng)新工作形式為公司員工服好務(wù)，做好保障工作，切實增強員工的歸屬感及獲得感，助力公司文化建設(shè)，進一步增強公司凝聚力。公司總經(jīng)理盧挺詳細介紹了公司創(chuàng)新發(fā)展情況，他指出創(chuàng)新是企業(yè)的生存和發(fā)展的動力源泉，要堅持以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，不斷增強公司主營業(yè)務(wù)的贏利能力和市場占有率。同時，號召全體員工拿出十二分的干勁，克服新冠疫情對公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的沖擊，力爭各項指標的圓滿完成。